邢衡邢台分公司 “三个一”活动深化“幸福站区”建设

党史学习教育开展以来，邢衡邢台分公司坚持把“为职工办实事”活动放到重要位置，树牢服务基层、服务职工、服务一线理念，充分激发职工工作积极性、主动性，以“五小工程”建设为抓手，在分公司上下开展了“三个一”活动，深化“幸福站区温馨家园”建设，推动党史学习教育走深走实。 

一是开展一次谈心谈话活动。以为职工办实事为基点，建立“五必谈五必访”长效机制。通过谈心谈话，畅通沟通交流渠道，及时掌握职工思想动态，将不稳定因素消除在萌芽状态，并从日常管理、职工生活、环境卫生等方面开展职工满意度调查，发放调查问卷400余份，满意度95%。截止到目前，分公司各基层单位共开展谈心谈话25次，谈话人数300余人次。

二是开展一次后勤保障提升行动。以满足职工美好生活需要为导向，利用现有条件，为职工办好事办实事。邢家湾收费站规划站区停车位，修建洗车台，在收费广场安装饮水机，方便职工与司乘人员，拓宽延伸服务途径；新河南收费站为职工准备“病号饭”和“生日餐”，开垦荒地一亩多，投入5000多元，种植碧桃、海棠、苹果、核桃、葡萄、山楂、香椿、枸杞、金银花等400多棵；皇寺收费站提升职工活动室、图书室品质建设，先后开展了趣味运动会、职工演讲、歌咏比赛、图书传递与交流、红色教育、慰问捐赠等活动；巨鹿收费站与太平洋保险巨鹿分公司联系，为职工车辆进行免费故障检测并排除故障活动；内丘南收费站成立书法小组、乒乓小组、绘画小组等一系列的兴趣活动小组，各项活动有声有色；任县收费站设置职工专用药品箱，增添体温计、血压计、血糖测量仪等常用医疗器材；皇寺养护工区对职工食堂实行计划采购，保证质量，制定了以需供餐确认表，按人数下粮，避免浪费食物等举措，全方位打造“家”的感觉。 

三是开展一次职工建议征集活动。本着“依靠大家建小家、建好小家为大家”的宗旨，把准职工需求脉搏、用心解决职工实际问题，从伙食质量、住宿条件、通勤保障、大病救助、心理健康、家庭困难，拓业增收、安全生产、站区建设等方面广泛征集职工意见，全方位、多角度为职工办实事、做好事、解难事。共收到建议50条，已解决40条，正在解决7条，限期解决3条。 

“三个一”活动的开展，是落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是党史学习教育成果转化的具体成效。通过实实在在为基层职工做实事、办好事，从行动上关爱职工生活、从制度上保障职工利益、从氛围上鼓励职工士气，不断提升了广大职工的获得感、幸福感，真正把职工的智慧和力量凝聚成河北高速高质量发展的强大合力。