邢衡邢台分公司“五项措施”推动收费岗位劳动竞赛深入开展

为进一步动员广大干部职工积极投身竞赛比武活动，推动收费岗位劳动竞赛和岗位技能比武如火如荼开展，邢衡邢台分公司采取五项措施，在分公司掀起学业务、练技术、比技能、勇争先的热潮。

一是高度重视、迅速落实。制定分公司收费岗位竞赛细则和技能比武实施方案，动员广大职工内提素质，外塑形象，把劳动竞赛作为检验学习效果，提升实践能力的平台。二是加大宣传、全员覆盖。通过在站区悬挂条幅、LED屏展示等手段不断扩大劳动竞赛的传播力、影响力，以劳动竞赛为载体，在站区营造拼搏进取，争做贡献的浓厚氛围。三是全员参与、强化培训。制定培训计划，组织技能培训、讲座、对标交流学习，使收费岗位人员通过学习掌握新形势下工作要求，不断提升自身业务能力和服务水平。四是积极备战、提升技能。组织全体职工迅速投入练兵中，利用考核云平台开展业务知识考试，以赛促学、以赛促练，选拔优秀选手备战赛区比武，全力以赴争先创优。五是增强举措、引流增效。认真研究保收费、促收费工作举措，进一步开展拓源引流活动，引车上路，力争在收费管理竞赛中脱颖而出、名列前茅。