激发劳动热情 加速竞赛步伐——邢衡邢台分公司召开2024年“创一流、争第一”劳动竞赛工作调度推进会

为紧盯竞赛任务目标,强化竞赛成果，对下一阶段劳动竞赛进行再安排、再部署，推动劳动竞赛向纵深发展。7月29日，邢衡邢台分公司召开2024年“创一流、争第一”劳动竞赛工作调度推进会。党委书记、总经理徐春松出席会议并以《惟实砺新谋突破，竞赛聚力促发展》为题发表讲话。

会议首先由各牵头部门主要负责人从实际出发、突出重点针对各竞赛场景阶段性工作进行总结，针对下一阶段竞赛目标、竞赛举措等工作部署进行详细汇报。分公司领导对所分管部门竞赛开展情况进行评议，号召职工积极投身到劳动竞赛中，为分公司高质量发展贡献更多的智慧和力量。

会议指出，劳动竞赛在提升职工素质、促进分公司发展起到了重要作用。一要加强领导，狠抓落实。树立“一盘棋”思想，严格落实“一把手”负责制，把责任压得再实、把措施做得再细、把工作抓得再强，完善奖励机制，及时总结竞赛中好的经验做法，充分发挥模范带头作用，提高竞赛活动的水平和效果。二要咬定目标，聚力提升。深化劳动竞赛内涵，拓展竞赛领域，将劳动竞赛与全年目标任务、安全生产等工作紧密结合起来，不断提高劳动竞赛的针对性和实效性。三要创新形式，竞争发展。丰富活动载体，广泛开展岗位练兵、技能大比武等活动，鼓励职工在工作中勇于创新，提出新的思路、新的方法，不断创新“引车上路”“高速+”“拓业增收”等增收创效措施，为分公司的发展注入新的活力。

会议以现场加视频的形式召开，分公司领导班子成员，各劳动竞赛场景、岗位技能比武负责人在分公司二楼会议室参会,各收费站以腾讯会议形式在各站参会。